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下面附上一則新聞讓大家了解時事



走出戰火喪夫受虐 敘利亞婦女建「女人村」
內戰不斷的敘利亞,在IS伊斯蘭國被消滅之際,有一群女性,她們失去丈夫或是曾經為姓奴,在敘利亞北部靠自己力量,組建了一座「女人村」!這裡清一色女性,每天下田耕作,連房子都是自己徒手蓋的;她們不願在敘利亞女權低落的社會繼續生活,而過去的悲慘,讓她們更加理解對方的心情,相互扶持。這座女人村已經存在兩年了,現在面臨教育和醫療資源不足的問題,期盼外界伸出援手,也希望能在敘利亞更多地方成立女人村,幫助更多有相同境遇的人!

奮力鏟著泥土,蓋房子的粗活,這群娘子軍,樂在其中!

敘利亞女人村 村民 :「人們都說我們在這自己蓋房子,但其實我們是合力建立一座村莊。」

烈日下辛勤工作,這裡是敘利亞北部地區,一個與世無爭之地,鐵門上寫著幾個大字"Jinwar",在庫德族語中,意思是「女性的土地」,顧名思義,這裡清一色女性,都是經歷敘利亞內戰,或IS伊斯蘭國屠殺後的倖存者,帶著孩子來到這;目前這個村子,由16名女性、32名孩童組成,不分種族、宗教,悲慘的過去,讓她們更懂得相互扶持。

敘利亞女人村 村民 :「當我聽到女人村的時候,我就決定要過來,這裡是讓女性不需靠男性,就能立足的地方。」

姆哈瑪是女人村的居民之一,她的丈夫一年前被聖戰士殺死,留下她和5個小孩;她聽說女人村提供房子,帶著找尋棲身之所的心情來到這,沒想到這裡有的不只是物質生活,還有心靈上的撫慰,以及孩子們的教育需求。

女人村村民 姆哈瑪 :「這裡有很多福利,像是小孩的教育,還有他們日常所需;我沒辦法工作,這是座很棒的村莊,最重要的是孩子們都很喜歡。」

接受過教育訓練的女性,當起孩子們的老師,這裡挖好康最暢銷產品僅提供小學6年的教育,孩子長大後可選擇到外地求學。只有在這裡長大的男孩可以留下,外來的男性訪客,一律不許過夜;村民們輪流在大門外持槍站崗,防止入侵。

敘利亞女人村 村民 :「我們自己種田、種樹和犁田等工作,都是每位女性養活孩子的方式,把作物拿去賣,換來的錢當成生活支出。」

「女人村」成立於2017年,原本是一片戰後荒土,一草一木都是村民親手種下;她們的故事在網路上傳開,吸引不少志工前來幫忙,當然清一色都是女性!

記者vs.英國志工 :「可以介紹一下你們的駕訓班課程嗎?目前我們從理論開始,告訴她們車子的原理,希望有朝一日能有真的車子可以教學,但目前是沒有的。」

在過去由IS伊斯蘭國掌控的地區,女性地位低下,走出戶外,全身必須穿著穆斯林傳統罩袍,連眼睛都不能露出來。

聖戰士:「過來!規矩一點!」
拍攝女子 :「為什麼?」
聖戰士:「我們看到你的臉了。」
拍攝女子 :「真的嗎?我很抱歉,我的面紗可能有點透明,對不起。」
聖戰士:「你要多留心遮起來,神只愛這樣的女性啊!」
拍攝女子 :「了解,好的。」

許多婦女被聖戰士囚禁做為性奴,像是這名年輕的雅茲迪少女,在逃跑過程中,同伴誤踩地雷全被炸死,她則是臉部毀容,雙眼失明,但她一點都不後悔自己採取行動,因為她終於獲得無價的自由。

雅茲迪少女 巴沙爾 :「我逃跑過四次,還好我堅持到最後,感謝上天我終於逃了出來。」

內戰下的敘利亞,曾是全球女權倒數排名第4的國家,但隨著反抗軍勢力逐漸擴大,終於露出一線曙光,在庫德族人民保護部隊控制的區域,這裡除了有地表最強的花木蘭部隊,還有不一樣的女權意識抬頭。

敘利亞男性居民:「如果女人真的有大腦,那神就不會說『一個男人能抵過兩個女人』了。」
敘利亞女性居民:「這是不對的!這是錯的!我們都是人,男人女人都一樣。」
敘利亞男性居民:「沒有男人,你們怎麼生小孩?」
敘利亞女性居民:「沒有我們女人,你根本不會在這裡!」

男女之辯,以大笑收場;隨著IS伊斯蘭國的毀滅,敘利亞人努力振作,尤其是這群帶著遺孤的母親們。

手牽著手,堅定的眼神,她們要顛覆傳統,靠自己創造生活,敘利亞女人村的旗幟隨風飄揚,就像這群娘子軍一樣,堅定且瀟灑!


年薪NT20億!迪士尼後人批CEO酬勞過高
美國迪士尼集團,從卡通動畫到近年來跨足電影市場,去年營收1.8兆台幣,可以歸功執行長鮑勃艾格的營運策略;但他的薪水之高,讓迪士尼家族繼承人艾比蓋爾迪士尼近日投書媒體批評,身為公司CEO坐領20億台幣年薪,但基層員工都還在領1小時15塊美金、合台幣450元的薪水。迪士尼不是唯一有這問題的公司,翻開美國企業「肥貓CEO」排行榜,冠亞軍是軟體巨擘甲骨文的兩位共同執行長,年薪1.08億美金,合台幣33億。迪士尼家族後裔登高一呼,批評自家企業CEO坐領過高的薪水,基層員工入不敷出,只會加速企業的腐化!迪士尼共同創辦人 華特迪士尼(1956年):「讓我們一同回顧,迪士尼樂園20年的輝煌!」兒童樂園始祖,絢爛的美麗煙火,華特迪士尼兄弟一手打造的童話世界,現在市值高達1522億美金,合台幣4.5兆;近年跨足電影市場,先後收購皮克斯、漫威系列電影,以及盧卡斯影業,即將推出的星際大戰第9集,更緊抓商機與可口可樂推出聯名商品,搶錢技術一流,成為全美最有價值的媒體公司之一!這一切都靠著現任執行長鮑勃艾格的慧眼獨具,自2005年接掌迪士尼以來,他讓公司市值翻了三倍以上,去年營收1.8兆台幣,但光是支付執行長艾格的年薪,就高達6500萬美金,相當於台幣20億,讓迪士尼家族繼承人,艾比蓋爾‧迪士尼憤而投書華盛頓郵報,同時在推特砲轟。雅虎財經記者 :「迪士尼共同創辦人羅伊迪士尼的孫女,在推特上表示:讓我先說清楚,我很喜歡鮑勃艾格,我也不是以家族身分發言,是就我個人立場,除了持有數量不多的股份,我不比其他人更有資格發言,但從任何客觀標準來看,薪水超過千萬(美金)太扯了。」CEO艾格的驚人薪水,不是他獨裁決定,而是由迪士尼董事會通過,引發外界質疑,年薪20億台幣,還不包括其他收購分紅,這份薪水是否太超過?身為家族繼承人的艾比蓋爾痛批,就算讓公司所有員工加薪15%,艾格還能拿到1000萬美元年薪,她不捨基層員工領時薪度日,入不敷出!美國迪士尼樂園員工 :「我通常都在下午3點半才吃午餐,這是我一天中的第一餐,大約10分之一的員工無家可歸,情況已經持續兩年,有些人只能睡在車裡,我也有過幾次這種經驗...」小員工的苦,大老闆知道嗎?在光鮮亮麗的迪士尼樂園上班,最大任務就是帶給人們歡笑,辛酸只能往肚裡吞,他們時薪約15塊美金,合台幣450元,付不出醫療保險,更買不起房;當美麗的公主脫去華麗衣衫,只能棲身車內卸妝睡覺,隔天一早到路邊餐廳盥洗,強打精神,繼續上班。美國迪士尼樂園員工 :「想對(執行長)鮑勃艾格說的話,我們熱愛自己的工作,但請支付我們合理的薪水,你知道嗎?我們不過只想生存。」但鮑勃艾格,不是唯一坐領過高薪資的CEO,翻開美國企業肥貓排行榜,佔據冠亞軍的大人物,是甲骨文共同執行長赫德和凱茲,年薪高達1.08億美金,合台幣33億;鮑勃艾格的年薪是迪士尼員工平均薪資的1424倍,還是小case,榜首是人力派遣集團萬寶華(ManpowerGroup)執行長普萊辛(Jonas Prising),年薪是員工平均薪資的2508倍。艾比蓋爾迪士尼 :「你知道,我們這些1%的有錢人,去年得到一份耶誕節禮物,不知道你記不記得,所謂的減享好禮2018熱門產品稅政策,我不需要,但共和黨還是給我了;很多有錢人不知道該如何利用這筆減稅的錢,有個網站叫做『超級遊艇投資者』,上去看看,你會氣到想咬玻璃。」迪士尼家族繼承人艾比蓋爾,個性向來敢怒敢言,身為紀錄片導演,曾獲得艾美獎肯定,如今登高一呼,建議家族企業高層,將一半獎金分給10%的最低收入員工,也點出企業高層對待員工的態度,還有改善空間。加州民主黨議員 波特 :「戴蒙先生,你知道如何花掉每年3100萬(美金)的薪水,但不知道如何填補每月567美金的民生所需?」同樣問題,還發生在美國國會,加州民主黨議員波特,月初質詢摩根大通執行長傑米戴蒙,舉例他的旗下基層員工時薪16.5塊美金,要養小孩、付房租,花光月薪也不夠,還要負債567美金。波特vs.摩根大通執行長 傑米戴蒙 :「你會建議她辦一張摩根大通的信用卡,然後付卡債嗎?我不知道,我要想一下。你會建議她透支銀行帳戶,然後向她收取透支費嗎?我不知道,我得想想。我知道你有......我想聯繫她聊聊她的財務狀況,看看我們有什麼可以幫忙的。」跳針式的答案,對於基層員工的薪資過低問題,依舊無解。而搶錢不落人後的迪士尼,今年重新翻拍1994年經典電影《獅子王》,堪稱大人小孩的錢都能賺;對於家族繼承人的批評,只回應公司給予的最低薪資符合美國法令,並提供培訓計畫。敷衍答案的背後,是大企業的U型社會,處在底層的員工,難以翻轉的人生困境!



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